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          编辑:千禧棋牌
          2019-07-24 17:13:57 来源于:神人棋牌
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          K图 KO_0

             当地时间7月23日盘前,可口可乐发布二季度财报。得益于瓶装水、运动饮料和零糖分饮料需求仍然旺盛,可口可乐第二季度盈利、营收均超分析师预期,并上调了全年内营收增速指引。

            数据显示,截至2019年第二季度,可口可乐净收入增长6%至100亿美元,高于分析师预期;利润录得26亿美元,同比增长12.6%;利润率为29.9%,高于去年同期的29.4%。朝阳

            受此影响,可口可乐股价高开,盘初股价高至53.92美元,创历史新高;收涨6.07%,报54.33美元/股,最新总市值为2318亿美元。

            中国市场至关重要

            可口可乐成立于1886年5月8号,并且在1919年9月于特拉华州注册。高可口可乐公司是全球最大的饮料公司,拥有四个世界前五的非酒精性饮料品牌:可口可乐,健怡可乐,芬达和雪碧,产品在200多个国家销售。广西该公司主要产品是碳酸饮料,另外还有水、果汁、运动饮料和功能性饮料等。

            数据显示,可口可乐公布的第二季度净利润和收入均超过预期。夜游神其中净利润总计26亿美元,高于去年同期的23亿美元;调整后每股收益为63美分,超过FactSet平均预期的61美分;收入从94亿美元增至100亿美元,高于FactSet99亿美元的预测。

            可口可乐Q2归属于公司股东净利润为26.07亿美元,低于市场预期的26.62亿美元,去年同期为23.16亿美元。受发展中国家和新兴市场强劲增长的推动,其第二季度销售量增长3%,有机营收同比增长6%,预计2019财年有机营收将实现5%的增长率。哈

            该公司预计全年资本支出约为24亿美元,预计财年可比营业收入将增长11-12%。同时,可口可乐表示,2019年全年内营收增速将为5%,虽然高于此前预计的4%,但比第二季度的6%有所放缓,主要由于宏观经济的不确定性和部分海外市场的波动性。对

            可口可乐在报告中特别强调,中国消费者对于公司2019年的业绩增长非常重要。数据显示,第二大市场亚洲的营业收入同比增长7%。360

            “肥宅快乐水”依旧是中流砥柱

            从品类上看,可口可乐软饮料业务继续保持坚挺。报报告期内,可口可乐软饮料销售额同比增长3%。七星可口可乐首席执行官詹姆斯·昆西透露,该公司25%的收入来自新的或重新配制的饮料,两年前该数据仅为15%。信赖

            不过,“肥宅快乐水”依然是可口可乐的“中流砥柱”。报告期内,经典可口可乐碳酸饮料同比增长4%。

            在第二季度中,可口可乐还与流媒体视频服务巨头Netflix达成合作,重新推出新可口可乐产品以推广第三季《怪奇物语》(Stranger Things),并在更多市场推出“可口可乐加咖啡”产品,业务扩展到不同种类的含咖啡因饮料。

            此前,可口可乐以51亿美元收购了总部位于英国的Costa Coffee,并在英国推出了罐装即食咖啡Costa Coffee产品系列。人

            2019财年的业绩前景方面,可口可乐上调了全年营收展望,目前预计有机营收增长率将可达到5%。令牌与此同时,可口可乐维持2019财年的盈利预期不变,预计全年每股收益将同比下降1%到同比增长1%。费用

          (责任编辑:DF506)



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          7月23日,记者从泰安市政府新闻办召开新闻发布会上获悉,按照中央和省统一部署,从今年5月1日起,泰安市落实了新一轮社保降费政策。目前,降费政策已惠及企业7800余家,累计降低企业缴费1.35亿元。577

          降费政策减轻了个人和企业负担,社保降费后缴费少了,负担轻了,企业退休职工养老保险待遇是否会受到影响?泰安市人社局党组成员、副局长乔磊介绍:“实行降费政策不会影响养老金发放。唯

          自2019年5月1日起,泰安市企业和机关事业单位基本养老保险单位缴费比例均降至16%。鹤壁落实企业职工基本养老保险统筹政策。旺完善个体工商户和灵活就业人员缴费基数政策。心语自2019年1月1日起,个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险,可以在山东省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间选择适当的缴费基数。此外,泰安市还调整社保缴费基数政策。自2019年1月1日起,以山东省全口径城镇单位就业人员平均工资,核定社保个人缴费基数上下限。

          保证养老金按时足额发放是实行降费政策的前提条件。降低养老保险费率在有效减轻企业社保缴费负担的同时,虽然短期内会导致企业养老保险基金收入减少,加大基金收支压力,但长期看有利于促进更多人员参保缴费。知名同时,泰安市企业养老保险制度运行平稳,截至目前,全市企业养老保险基金累计结余120多亿元,完全有能力保障降费后养老金按时足额发放。属于

          新退休人员待遇水平不会降低。补丁从制度设计角度看,单位缴费费率与职工退休待遇无直接关联。室电话职工退休养老金待遇的高低,与本人缴费年限长短、缴费基数高低挂钩,与单位缴费费率高低不挂钩,单位缴费费率的高低,只与企业负担挂钩,费率高负担重,费率低负担轻。狗

          乔磊在发布会现场通报,7月19日我省部署了2019年度退休人员养老金调整工作。这是泰安市企业退休人员连续15年调整提高养老金水平,也是第4次统筹调整企业和机关事业单位退休人员养老金。

          此次社保缴费比例、缴费基数都降低,对于前期一些按较高比例、较高基数缴费的企业和个人,将如何处理呢?牵泰安市社保中心主任许向群说,对于按较高比例缴纳的企业,比如有些企业已经按照养老保险18%比例缴纳了5月之后社会保险费,将通过系统调整记账,形成挂账款,在单位再次缴费时自动进行冲抵。预

          对于按较高基数缴纳的,主要是前期保底基数较高,全口径平均工资公布后,保底基数有所降低的情况。将按照新公布的缴费基数对需涉及调整的职工和灵活就业人员重新核定缴费。一是企业职工基数调整,对2019年基数申报时按照预定保底基数申报,且高于职工本人上年度平均工资的进行调整,调整后未缴费月份按照新核定基数缴费,之前已缴费月份通过调整记账形成挂账款,在单位再次发生缴费时冲抵。集二是灵活就业人员基数调整,对于已按原预设保底基数缴纳且有按新保底基数缴纳意愿的,经本人申请,可予以调整并在再次发生缴费时冲抵。

          需要补充说明的是,按现行的养老保险待遇计发办法,在缴费基数确定的情况下,实际缴费越高,则个人的缴费指数越高,个人帐户积累额越高,从而将来的退休待遇也越高。

          记者从泰安市人社局了解到,随着社保费率、费基的降低,企业负担有较大幅度降低,目前,降费政策已惠及企业7800余家,累计降低企业缴费1.35亿元,其中养老保险降费8800万元,失业保险降费4700万元,预计全年可为企业减负3.7亿元。个人方面,去年最低缴费基数为3465元,今年调低至3269元,降低了196元,降幅5.66%。个体灵活就业人员、大部分收入水平较低的企业职工也因此受益。qak本次降费惠及参保个人30万人,减轻个人负担3800万元,预计全年可为个人减负8000万元。建立

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